情绪和正义！你被解雇了吗？广州团队的前教练

被解雇后，广州团队的前教练萨尔瓦多（Salvador）在他的个人社交平台上发表了一条消息，感谢Jeong Gington Liliang Glong（在下面的照片中）说他留下了完全的赞赏。没有抱怨，也没有内部故事，也没有炮兵大火。西班牙教练被解雇了，要和平离开他的班级，他冷静地拥抱了现实并接受了所有这一切。看来他已经放弃了自己而不是被解雇！埃尔·萨尔瓦多（El Salvador）在一封感谢信中说，这并不容易，但是他仍然想向钟金（Chongin）的足球说再见。他要求外界担心过去时期球员所做的努力，而不仅仅是针对球队的分类。他为能够与这些球员合作而感到自豪。然后，他以感激之情离开，并说他坚信Chong Donglyglong的未来绝对是辉煌的。最后，他感谢包括球员在内的俱乐部中的每个人。这封信是爱与公平的！ chaEl Salvador的个性RM再次反映了。他们没有像教练那样打破锅并扔碗，而是默默地拥抱现实并冷静地走去。目前，重庆汤隆（Tonglianglong）在中国西甲（Liga 1）中排名第二，但领先3分，这有点危险。在世界以外，有两个完全相反的陈述。首先，汤隆不想晋级超级联赛。其次，汤隆（Tonglianglong）换了教练，晋级了超级联赛，吸引了张·旺（Zhang Wailong），他是一名以宗金（Chongkin）闻名的外国教练，并晋升为超级联赛。正确取决于季后赛的结果。张·韦隆（Zhang Wailong）和萨尔瓦多（El Salvador）实践了两种完全不同的足球哲学。第一局扮演防守攻击，而第二场则踢进攻足球。这是两个不同的系统。 PRIT在短时间内通过防守反击替换球队进攻性足球系统并不容易中国联赛一号已经进入了超级联赛的冲刺阶段。重庆汤隆（Chongqing Tonglianglong）在前23轮中获得了14场胜利，4次平局和5次失利，胜利率为60.8％。张王的主要胜利率的重庆Liangjiang Athletics仅为33.3％，几乎是El Salvador的差异的两倍。更好，更糟糕的是，看上去很明显！当然，张·旺隆在接下来的七轮比赛中赢得了重庆汤隆？这可能是可能的。实际上，萨尔瓦多（El Salvador）从一开始就加入了Chongington Lilianglong，以奠定团队冲突的基础。在过去两年中见过中国联赛的球迷知道，广州队和荣格·丁格林（Junggin Dongli Linglong）是当时的年轻才华，而萨尔瓦多（Salvador）执导的G队的表现更好。这次，Sa Sheng将广州的一些团队带到了Chongqing Tonglianglong。一些前广州球员在郑国王隆长长的单行中混在一起，所以，自然盟友，一些主要的原始球员被边缘化了，其中大多数是当地的智利球员，而前广州外国球员被惊呆了。此外，萨尔瓦多（El Salvador）更喜欢使用精通战术系统的前广州球员。随着时间的流逝，团队组成两种力量，如果他们不一起工作，他们将很难参加比赛。 Sa Sheng为什么在早期的重庆汤隆训练中表现良好？团队冲突积累，因此在此阶段，大多数双方的球员都花时间踢足球。当冲突爆发时，人们的思想打破了难以领导的团队。埃尔·萨尔瓦多（El Salvador）可能已经理解，但是没有这样做，最好离开。不幸的是，工作人员将前广州队的一些球员从前追逐劳萨（Laossa）追赶！ 特别声明：以前的内容（包括照片和视频（如果有））可以在“ Netaa”自动中等平台上为您提供，并且已收取费用由“ SE”用户发布。该平台仅提供信息存储服务。 注意：以前的内容（如果您有照片或视频）将由社交媒体平台NetEase Hao的用户收取和发布，仅提供信息存储服务。